Sie wissen, dass der Erfolg eines Teams nicht alleine von den
fachlichen Voraussetzungen der Mitarbeiter abhängt, sondern
wesentlich auch von persönlichen Einstellungen und
Eigenschaften. Teamentwicklung ist immer auch
Persönlichkeitsentwicklung.
Unternehmen, die zukünftig erfolgreich auf dem Markt agieren
wollen, brauchen kommunikationsstarke, kreative und eingespielte
Teams, die flexibel auf Veränderung reagieren können,
innovativ arbeiten und für Neues offen sind. Diese Fähigkeiten
werden in meinen Trainings spielerisch eingeübt.
Meine Trainings sind konzipiert für:
bereits bestehende Teams, die ihre Zusammenarbeit
verbessern wollen
Teams, die neu gebildet werden und einen guten Start in die
Zusammenarbeit bekommen sollen
Teams, die aus verschiedenen Abteilungen zusammen
kommen. Dieses Training hilft, uneffektive Konkurrenz
einzelner Abteilungen zu beseitigen und fördert die
Zusammenarbeit auf der Basis des gemeinsamen
Unternehmensziels.